Senin, 14 September 2015

TOLOK UKUR PENGELOLAAN RADIO SUKSES YANG SUKSES





Pada kesempatan sesi tanya—jawab seminar radio di Tegal, yang membahas perihal sikap dan tindakan STARA dalam melakukan revisibilitas terhadap divisi program—produksi—serta siaran, terdapat pertanyaan; "Selain cemerlang-nya pengeloaan divisi program—produksi—serta siaran bagi STARA, perihal apa lagi yang idealnya menjadi tolok ukur bagi kesuksesan perusahaan..!?" Maka saya jawab; "Saksikan saja bagaimana keberadaan ‘income’ dan kesejahteraan orang-orang yang bekerja untuk perusahaan tersebut..!!"

Oleh karena itu pahamilah, bahwa loyalitas suatu bentuk profesionalisme, bukanlah hanya berdasarkan setianya seorang karyawan kepada induk semang (perusahaan). Ada pun loyalitas yang jujur—baik—dan benar, insyaAllah dapat menjadi kenyataan, apabila keduabelah pihak (karyawan dan induk semang/perusahaan), sama-sama memberikan kontribusi yang saling menguntungkan antara satu dengan lainnya. 


L♥ve and Respect;
Buya Dive The Radioman
Whatsapp : 082122770121 – BB Pin 7D905AF0

Follow Buya Dive The Radioman :
Buya Dive Blogspot
Dive Perdana Facebook  
Halaman Buya Dive The Radioman 
Halaman Kebangkitan Siaran Radio di Indonesia  
Instagram @buyadive  

0 komentar:

Posting Komentar